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日本7-11短发加班津贴 7年累积欠薪逾4.9亿日圆

广州开发区已投入使用的应用项目5G公交巴士。(记者敖敏辉摄)(香港文汇网记者 敖敏辉 广州报道)近日,广州市实体经济主战场广州开发区出台《促进5G产业化发展实施细则》,这是全国首个区县级5G专项政策。新政运用培育奖励、人才补贴、财政扶持等多项措施,全方位支持5G技术、应用、产业、平台发展。5G企业不仅落户有奖励,经营达到一定规模亦有配套补贴,参与示范应用项目单个企业奖励最高可达500万元。新政特别鼓励开展「5G+智能制造」应用示范项目,鼓励港澳企业参与区内5G应用示范建设,通过以「点」带「面」,逐步推动5G在全区各领域的应用创新。新政从补「芯」、强「核」、重「用」、联「动」、配「齐」五大方面着力,以加速5G研究和项目落地及壮大。为推动解决芯片这一「卡脖子」问题,新政大力鼓励发展5G高端芯片、元器件、5G新型终端等核心环节企业,对落户区内的5G核心环节企业给予最高300万元的培育奖励。同时,在培育奖励的基础上,一次性给予30万元技术人才引进补贴。企业产值首次超过1亿元的龙头企业,补贴将价码,最高可获200万元奖励,支持企业迈向「亿级」、「十亿级」规模。新政还鼓励企业大力开展5G应用示范,每年竞争性评选10至15个5G示范应用项目,按项目投入给予最高500万补贴。为打造5G产业集聚创新区,该区积极鼓励区内规模以上工业企业与运营商协同推动以应用需求为导向的网络建设,对认定的5G产业孵化培育载体给予园区运营补贴和招商引资奖励,对入驻企业给予最高60万的租金补贴和最高100万的装修补贴。

责任编辑:林犀

日本7-11今(10)日正式宣布,大发分分彩注册至少短发兼职与打工人员7年多的加班津贴,总额约4亿9000万日圆(约新台币1亿3700万元)。7-11社长永松文彦举行记者会公开致歉,并表明接受减薪处分。▲日本7-11坦承短发兼职与打工人员7年多的加班津贴。(图/记者翁堃泰摄影)日本放送协会(NHK)报导,日本便利商店龙头7-ELEVEn(7-11)对加盟店所僱用的兼职与打工人员,都由总公司代为计算与支付薪资,但今年9月时,劳动基准监督署发觉,有部分薪资并未给付。主要是因为7-11计算加班津贴的算法与法律规定有异,从有留存纪录的2012年3月以来,就有总额高达4亿9000万日圆的津贴未发给3万多名员工,7-11将尽速采取相关措施支付这些津贴。另外,这种情况可能也发生在使用错误的计算公式前,虽然劳动基准监督署已向7-11指出这样的情况,但7-11今天并未公布这个部分,这种未完全给付员工的情况可能回溯到1970年代创业时期。7-11表示,对于没有明确纪录时期的员工,只要能从薪资明细等文件上确认未支付津贴,公司就会给付。日本朝日新闻报导,未支付部分加班费的情况,时间从2012年3月到2019年11月,在全日本8129家分店总计3万405人,合计金额达4亿9000万日圆。7-11社长永松文彦下午在东京举行记者会指出,对造成重大困扰与忧虑深深致歉,并表明接受减薪处分。

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